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      2011年是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年，在婁底市委、市政府的親切關(guān)懷和湖南人文科技學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的大力支持下，農(nóng)科所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“科研立所、人才興所、開發(fā)強(qiáng)所”為工作思路，以“出人才、出成果、出效益”為工作目標(biāo)，大力推進(jìn)科研工作，積極為三農(nóng)、為地方經(jīng)濟(jì)、為教學(xué)服務(wù),通過全所人員的共同努力，較好的完成全年預(yù)定的工作任務(wù),產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作受到省市表揚(yáng)。
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一、  隊伍建設(shè)取得長足發(fā)展

    1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)為各項工作開展提供強(qiáng)大的精神動力。

    今年重點(diǎn)做了開展“解放思想大討論”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”兩篇大文章。解放思想大討論的開展使黨員干部安于現(xiàn)狀的觀念、因循守舊的觀念、封閉狹隘的觀念得到改變�？茖W(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合各自實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展調(diào)研，查找問題，認(rèn)真整改，取得學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的良好效果。

    2、加強(qiáng)班子和人才建設(shè)，為各項工作的開展提供堅強(qiáng)的組織保證，

    通過人事制度改革，我所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了較大調(diào)整，博士生導(dǎo)師校長柏連陽教授兼任所長，另外通過民主推薦、公開競聘、組織考察提拔任用了一批德才兼?zhèn)�、年富力�?qiáng)的專業(yè)技術(shù)干部擔(dān)任所領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人。大大加強(qiáng)了班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。高素質(zhì)人才的缺乏一直是制約我所發(fā)展的瓶頸，今年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，引進(jìn)了一個博士和兩個碩士研究生，大大提高科研實(shí)力，為我所科技持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持。

    3、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作常抓不懈

    我所按學(xué)院要求每星期二下午組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、學(xué)院相關(guān)文件，提高干部職工政治素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)明辨是非，提高拒腐防變能力。