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副主管工作總結(jié)副主管年終總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的副主管工作總結(jié)副主管年終總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
這周是特別的一周，因?yàn)檫@是當(dāng)上副主管后的第一周。剛剛當(dāng)上一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，雖然心里有些小興奮，但更多的是肩上這份責(zé)任又重了許多。剛巧陳校這周又不在，所以我們身上的責(zé)任又重了許多。蔣老師這邊放寬了我們很多的權(quán)力，讓我們放手去做，這給了我和何主管很大的發(fā)揮空間，但同時(shí)在做的同時(shí)也出現(xiàn)了一些小問題。這都是難免的，都說完事開頭難，那確實(shí)是真的。但只有我們自己真正去做了才會(huì)發(fā)覺自己缺少些什么，應(yīng)該改變些什么。這周的工作相對(duì)來說安排得很滿，從星期二到星期五，大家基本上都沒怎么閑過。主要的工作重心是圍繞公立學(xué)校的中期考試，包括：學(xué)員成績表、期中考試時(shí)間統(tǒng)計(jì)、回訪、學(xué)科考點(diǎn)分析報(bào)告、出期中模擬試題等。從學(xué)員成績表可以看出，很多老師的表上是沒有周測(cè)試成績的，不管是出于什么原因這都是一點(diǎn)不好的，這對(duì)我們后期對(duì)學(xué)員掌握知識(shí)的情況及跟家長交流這塊都是很不利的，所以后期我們會(huì)確定一個(gè)時(shí)間統(tǒng)一測(cè)試，頻率是每兩周一次。從期中考試時(shí)間統(tǒng)計(jì)來看，我們的老師還有很多都不了解自己學(xué)生的考試時(shí)間，當(dāng)然這有很多客觀原因我們沒法去了解，但這就讓我們很沒底。就像有個(gè)二年級(jí)的學(xué)生頭天晚上跑來跟老師說：“老師，我們明天期中考試”，老師完全是沒有做好任何準(zhǔn)備�；卦L的問題星期四弄了差不多一天，回訪思路的大方向還是清楚了，但很多細(xì)節(jié)方面還需要我們?nèi)ニ伎�。置于考點(diǎn)分析和輕重模擬題也差不多花了一整天，我們采取了同一學(xué)科的老師一起歸納考點(diǎn)寫出分析報(bào)告之后再出試卷，這樣的話試題的質(zhì)量應(yīng)該會(huì)有所提升。
總的來說這周的工作還是學(xué)到了不少東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題，比如檢查力和執(zhí)行力，號(hào)召力，主管間的配合能力等這些都有待提升。后面蔣老師走了之后，我們的擔(dān)子又重了許多，我們得去更快的適應(yīng)和勝任主管這份工作和承擔(dān)更多的東西。只有去改變，去承擔(dān)，才會(huì)成長得更快！
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