財務會計年度總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的財務會計年度總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)我行過去一年會計結算的實際情況，20xx年的工作主要從內(nèi)控制度建設、會計質(zhì)量、柜員業(yè)務質(zhì)量三個方面入手，以提高我行的服務水平和風險防范能力。對于這三個方面，會計和結算部門正在制定本年度的工作思路：
1、 加強內(nèi)部控制制度建設，防范風險。
隨著近年來金融犯罪的增加，我們對操作規(guī)范和系統(tǒng)的實施有了更高的要求：
2、定期召開行長、分行監(jiān)事參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出并解決業(yè)務處理中存在的問題，形成會議紀要，統(tǒng)一落實各分行部分非標準業(yè)務
3、會計結算部負責本行本外幣核算、出納、資金結算、人民幣結算業(yè)務的管理；組織實施相關制度、辦法和柜面業(yè)務核算管理；負責人民幣結算中介業(yè)務的收入；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括收付、保管、銷毀管理；負責會計專用章的收集、發(fā)放、回收和銷毀；負責現(xiàn)金、貴重物品等貴重物品保管和運輸業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每個環(huán)節(jié)都有風險點，這就要求我們按照系統(tǒng)加強對每個環(huán)節(jié)的控制
4、加強對全行各網(wǎng)點制度落實和業(yè)務運行情況的.監(jiān)督檢查，指定專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促整改落實，定期報告會計結算部的檢查結果，并跟蹤執(zhí)行情況，以消除相同問題在門店的二次發(fā)生
5、 加強會計工作，提高工作質(zhì)量。由于我們前臺柜臺員工的大量流動性以及我們新業(yè)務和新方法的快速變化，這一直是對我們會計質(zhì)量的挑戰(zhàn).20年后，繼續(xù)實施柜員績效考核機制。年的績效考核對我們的柜臺員工起到了積極的作用。20日，我們將更好地利用這一評估機制，讓更多的出納員參與這一評估，從而提高出納員的工作積極性和責任心；除了對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報和處理外，我們將繼續(xù)對臨時柜臺人員實行經(jīng)濟處罰，對出錯人員進行業(yè)務學習和考核。督促柜員注意業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯
6.有處罰和獎勵。根據(jù)我行臨時柜員差錯評估，對全年無差錯、表現(xiàn)良好的柜員給予獎勵，以提高柜員的工作積極性
7.定期、準確、及時向市分行會計結算部報送各類會計結算報表
8、 加強業(yè)務培訓，提高臨時柜臺人員的業(yè)務處理能力，提高其業(yè)務素質(zhì)。員工素質(zhì)是銀行能否發(fā)展的基礎。在當前人員流動頻繁的情況下，我們需要一支高素質(zhì)的團隊
9.制定20年的培訓計劃，我們將培訓我們的業(yè)務知識，如會計制度、支付結算方式、新會計科目、新版綜合業(yè)務系統(tǒng)以及股改上市后的各種新興業(yè)務。讓出納員及時吸收新的業(yè)務知識，幫助他們跟上我行的變化速度
10、加強與其他部門的聯(lián)系，做好業(yè)務培訓，邀請其他部門業(yè)務人員到會計結算柜員處講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗，加深相互了解，相互學習，提高出納員的業(yè)務素質(zhì)，更好地為出納員服務
11.昊氏分行會計結算部負責安排版本升級、測試驗證、賬戶管理、計劃任務等各項會計結算工作，并及時將業(yè)務信息傳遞到所轄網(wǎng)點，更好地完成好施分行的工作任務
12、加強對業(yè)務經(jīng)理的考核和評價，使業(yè)務經(jīng)理充分發(fā)揮潛能，履行好職責，提高本行會計質(zhì)量
13、 與企業(yè)保持良好聯(lián)系，舉辦銀企座談會，向客戶介紹我們的業(yè)務品種和新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算問題
作為會計結算部門，還承擔著與市分行、支行所轄網(wǎng)點上下銜接的作用，20年內(nèi)，我們將加強與市分行的工作聯(lián)系，及時將各項工作任務落實到所轄各網(wǎng)點，努力完成市分行交辦的各項任務。同時，加強與各部門的工作配合，共同為工行的發(fā)展而努力
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