單位解除勞動(dòng)合同證明

時(shí)間：2022-08-12 10:30:27 證明我要投稿

單位解除勞動(dòng)合同證明（通用10篇）

　　　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的用途越來(lái)越廣泛，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的單位解除勞動(dòng)合同證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位解除勞動(dòng)合同證明（通用10篇）

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇1

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇2

　　茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。

　　勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

　　因xxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇3

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號(hào)xxx，住址xxxx。勞動(dòng)合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年x月x日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇4

　　________先生，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇5

（用人單位）：

　　鑒于（原因），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動(dòng)合同。

　　職工：（簽名）

　　年月日

　　簽收人：

　　簽收日期：年月日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇6

（職工）：

　　鑒于（原因），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于年月日與你（解除/終止）勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于年月日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

　　單位名稱（蓋章）年月日

　　簽收人：

　　簽收日期：年月日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇7

　　________，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自年月日起與______勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位蓋章

　　X年XX月XX日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇8

　　茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　單位（蓋章）：________

　　________年________月________日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明篇9

　　本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________)簽訂的'_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

　　該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。

單位蓋章：

　　_______年_______月_______日