面試“開場白”怎么才能吸引面試官

　　開場白很重要,第一句話會(huì)給人留下深刻的印象

　　精彩的開場白會(huì)讓人眼前一亮,它會(huì)影響到面試官對(duì)你的態(tài)度

　　在朋友圈里聚會(huì)時(shí),總有新朋友加入進(jìn)來,做自我介紹時(shí),誰的介紹更能吸引你?打動(dòng)你?

　　在有人向你推銷產(chǎn)品或者保險(xiǎn)時(shí),誰先說的什么,更能讓你愿意聽他說下去?最后達(dá)成購買意愿?

　　什么樣的“開場白”最能吸引人?

　　第一位就是與聽者的利益攸關(guān)的`。能夠給他帶來利益的更能吸引并打動(dòng)他。

　　次之,就是就是能夠娛樂或者刺激他的感官,讓他產(chǎn)生哈哈大笑,或者在他心里引起共鳴的。

　　再次之,就是新鮮的,聽所未聽,聞所未聞,還有點(diǎn)意思的。

　　人對(duì)于自己的利益總是很敏感的,你起賣產(chǎn)品給某人,你無非也是想拿到他口袋里的錢罷了。但是你不能直接去拿去要,因?yàn)檎f不好他正捂緊了錢袋,并且算計(jì)著你的錢袋呢。你必須先給予,讓他覺得這東西于他有用,不可或缺,先有了占有欲望,拿了產(chǎn)品的手自然不會(huì)把錢袋捂得那么緊了。

　　去談生意時(shí),你也不能先講贏利了我分多少,而是說從我們的合作中你可以掙到多少。也是先給,讓別人有了想要的欲望,別人才愿意拿出你想要的。

　　所以說,人之劣根性,誰都想拿。怎么個(gè)拿法?先給,再拿。互利雙贏,共同進(jìn)步。

　　找工作時(shí)也是如此,你必須先給老板看到你能夠給他什么,然后你再從他那里拿你想要的。那么你的“開場白”如何才能吸引他?無非是直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他你能為他創(chuàng)造什么價(jià)值,帶來什么的效益。相信老板會(huì)馬上睜大眼睛,聽你進(jìn)一步的描述,并對(duì)你立即有了某種期待和興趣。

　　想要給面試官留下一個(gè)深刻的好印象,就請(qǐng)好好的準(zhǔn)備一下你的開場白。

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