廠長助理電子簡歷模板

　　在個人簡歷中基本項目是最不能出錯地方，像是個人簡歷中的基本信息一旦出現(xiàn)錯誤，整個個人簡歷的作用就付諸東流了。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 48歲 民 族： 侗族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 貴州黔東南州 岑鞏縣

　　自 我 評 價

　　1、任職資格：25年的工作經(jīng)驗：其中16年財務(wù)工作經(jīng)驗： A、3年的商品流通企業(yè)主辦會計經(jīng)驗 B、6年的工業(yè)企主辦會計工作經(jīng)驗 C、8年的工業(yè)企業(yè)財務(wù)主管(經(jīng)理)工作經(jīng)驗) 2、通曉財務(wù)日常所有具體事務(wù)，能熟練操作內(nèi)、外帳務(wù)，熟悉進出口退稅。 3、善于資金預(yù)算、成本控制、費用控制、報表指標分析，從財務(wù)角度思考問 題、分析問題并能提出改進建議。 4、工作認真細致效率高，責任感強，團隊協(xié)作精神強。 5、本人能以企業(yè)為家，踏實干事，職務(wù)的提升靠的自己是一步一個腳印的真實能力來實現(xiàn)的.6.有著很長時間的會計實際操作經(jīng)驗和財務(wù)管理經(jīng)驗，自信財務(wù)工作完全能夠勝任。 7、熟悉生產(chǎn)管理、采購管理、人力資源管理，ISO系列質(zhì)量管理認證體系以及“5S”“7S”管理工作

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理 　財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計 　財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、主辦會計

　　希望工作地點： 浙江臺州路橋區(qū)

　　期望工資： 6000 /月　　到崗時間：2016-04-30

　　其它待遇要求： 工資6000以上，月休4天，其他面議

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　對自己的工作要求：不折不扣的按時、按企業(yè)要求完成任務(wù)，使自己的能力正常發(fā)揮，一切從企業(yè)利益出發(fā)，代表公司的利益，從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā)，有全局的觀念，并有協(xié)調(diào)能力，對下屬有足夠的領(lǐng)導(dǎo)及激勵能力，通過調(diào)動積極性，發(fā)揮下屬作用。

　　財務(wù)部的工作目標：

　　1、 加強預(yù)算管理體系，保證工作的計劃性，保證經(jīng)濟指標的完成。

　　2、 提高財務(wù)管理水平，以籌劃為先導(dǎo)，以事前控制為目標，提高財務(wù)控制力、降低成本、降低費用、實現(xiàn)效益最大化。

　　3、 實現(xiàn)會計核算標準化、規(guī)范化，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的決策提供準確的財務(wù)信息。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2007-07--2013-01：浙江友力機電泵業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理

　　職位名稱： 主辦會計、財務(wù)經(jīng)理

　　職位描述：007年7月至2013年1月在中國友力機電有限公司工作(原名稱為浙江友力電機泵業(yè)有限公司，主產(chǎn)：水泵、電焊機、空壓機等，年產(chǎn)值2億以上) 1、2007年7月至2013年1月任財務(wù)經(jīng)理兼主辦會計，具體工作事項：會計分錄制作及審核，成本核算，財務(wù)報表編制及財務(wù)分析、出口退稅辦理、費用審核，資金預(yù)算，費用預(yù)算，稅費統(tǒng)籌，財務(wù)規(guī)劃，財務(wù)制度建設(shè)、財務(wù)人員培訓(xùn)等。 2013年1月離職回老家發(fā)展至今

　　離職原因： 回老家發(fā)展

　　▌2000-03--2007-07：華鴻控股集團有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理

　　職位名稱： 廠長助理、會計、主辦會計、財務(wù)主管

　　職位描述：2000年3月至2007年7月在華鴻控股集團有限公司工作(原義烏華鴻工藝品有限公司)，公司產(chǎn)值3億以上、員工3000多人，是義烏工藝行業(yè)龍頭企業(yè)：

　　1、 2000年3月——2001年2月：任五分廠廠長助理兼主辦會計(具體工作事項：成本核算、憑證制作、報表編制、財務(wù)分析、盤點安排及監(jiān)督、檔案歸類裝訂等)

　　2、2001年3月——2004年4月：任五分廠生產(chǎn)主管(具體工作事項：訂單評審、分解、生產(chǎn)計劃編制、物料計劃編制、現(xiàn)場管理及5S推行等)

　　3、2004年5月——2005年7月：任人事行政部副總經(jīng)理助理兼公司房地產(chǎn)開發(fā)公司主辦會計(具體工作事項：文件起草、人員招聘計劃編制 、房產(chǎn)成本核算、報表編制、財務(wù)分析等)

　　4、 2005年7月——2007年6月：任總公司財務(wù)主管分管各分廠成本會計兼五分廠、機械制造廠、七分廠成本會計，具體工作：成本核算、憑證制作、費用審核、盤點安排、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析、檔案整理歸類、工資審核等。 備注： 一分廠：主產(chǎn)木制相框、畫框等。 二分廠：主產(chǎn)玻璃工藝相框、畫框等。 三分廠：主產(chǎn)PU發(fā)泡系列。 四分廠：主產(chǎn)蘭溪框及相框背板。 五分廠：主產(chǎn)PS條相框、PS條畫框、PS條咭卡畫框、塑膠畫框、塑膠相框、時鐘、 光纖等。 機械制造廠：中韓合資，主產(chǎn)擠出機、釘角機、裁角機、裁框機、流水線等。 七分廠(紙品廠)：主產(chǎn)紙箱、紙盒、紙角、紙?zhí)椎?/p>

　　5、2007年7月因個人發(fā)展原因辭職到新的公司工作。

　　離職原因： 到新的企業(yè)發(fā)展

　　▌1990-07--2000-02：貴州省岑鞏縣平莊鎮(zhèn)供銷社

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(集體企業(yè))

　　擔任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理

　　職位名稱： 出納、統(tǒng)計、主辦會計、副主任、主任(法人代表)

　　職位描述：1、1990年7月—2000年2月在貴州省岑鞏縣供銷社平莊供銷社社工作： 1、1990年7月——1993年3月：擔任出納、統(tǒng)計工作 2、1993年4月——1994年5月：任主辦會計 3、1994年6月——1997年3月：任供銷社副主任兼主辦會計(其中1996年3月份被財政部門評為會計中級職稱) 4、1997年4月——2000年1月：任供銷社主任(法人代表) 2000年2月企業(yè)改制后辭職。

　　離職原因： 企業(yè)改制

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1986-07--1990-07 貴州省供銷學(xué)校 管理類/企業(yè)經(jīng)營管理，財務(wù)會計，統(tǒng)計，經(jīng)濟學(xué) 大專

　　培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

　　1994-03-- 2008-06 稅務(wù)\其他機構(gòu) 稅法\經(jīng)濟法\5S管理\團隊建設(shè) 會計電算化

　　1、1994年3月—1994年5在岑鞏縣稅務(wù)局接受《增值稅》和《企業(yè)所得稅》專職培訓(xùn)。 2、1995年6月至7月在岑鞏縣稅務(wù)局接受電大舉辦的《稅法》和《企業(yè)所得稅》班培訓(xùn)學(xué)習(xí)并獲得畢業(yè)證書。 3、1997年6月至7月在貴州省黔東南州委黨校學(xué)習(xí)〈經(jīng)濟合同法〉及其其他經(jīng)濟管理方面得知識并獲得結(jié)業(yè)證書。 4、2002年6月在義烏錦都大酒店參加華鴻公司聘請劉敏興老師主講〈5S管理〉專業(yè)知識培訓(xùn)。 5、2006年4月在義烏錦都大酒店聽取公司聘請的財務(wù)顧問金老師(義烏至誠會計師事務(wù)所注冊會計師)主講〈出口退稅免、抵、退〉專業(yè)知識培訓(xùn)。 6、2008年6月在大溪鎮(zhèn)新世界大酒店聽取友力公司聘請專家舉辦的為期三天的〈團隊建設(shè)及管理〉的知識培訓(xùn)。

　　證 書

　　2007-07 獲得： 會計從業(yè)資格證 未上傳照書照片

　　2007年7月在義烏通過考試取得《會計從業(yè)資格》證書

　　1994-03 獲得： 會計證 未上傳照書照片

　　1994年通過考試取得貴州省財政廳發(fā)放的《會計證》證書

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：差;　 中文普通話：精通

　　計算機能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　20多年的工作經(jīng)驗

　　拓展閱讀：寫好一篇個人簡歷 需要怎樣的基礎(chǔ)

　　寫好一篇個人簡歷求職成功的一般，這一點很多求職者都很清楚，那么在制作個人簡歷的時候需要注意簡歷的各方面，比如說有關(guān)優(yōu)秀個人簡歷的制作基礎(chǔ)。能夠制作出受歡迎的個人簡歷，必然也需要有一定的基礎(chǔ)功底。

　　一，寫作能力基礎(chǔ)

　　寫作能力對個人簡歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案當人是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強的人很好的利用語言技巧來彌補不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內(nèi)容上的邏輯性，也是寫作能力的體現(xiàn)。因此，優(yōu)秀的個人簡歷需要有寫作基礎(chǔ)。

　　二，扎實的職業(yè)技能基礎(chǔ)

　　眾所周知的在個人簡歷中有扎實的能力、技能，則就能夠提高個人的求職競爭力，而在個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來， 而是個人簡歷個人的能力基礎(chǔ)。

　　三，各方面的經(jīng)驗基礎(chǔ)

　　想要寫出的一份優(yōu)秀的個人簡歷，在各方面的經(jīng)驗上也是基礎(chǔ)之一，一來是工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗是招聘的需要，也是生活經(jīng)驗的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗，也可以成就出良好的個人簡歷。此外，就是關(guān)于寫個人簡歷的經(jīng)驗，什么樣的個人簡歷更能讓對方你所接受?在個人簡歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗充足了，自然能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。

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