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寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)1
1.在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)檢查服裝城內(nèi)各種情況,認(rèn)真填寫(xiě)巡樓記錄,并負(fù)責(zé)跟時(shí)、落實(shí)、執(zhí)行。
2.做好服裝城內(nèi)客戶(hù)相關(guān)資料的及時(shí)更新工作。
3.受理客戶(hù)的電話(huà)、書(shū)面及口頭的各類(lèi)維修事項(xiàng),并對(duì)維修事項(xiàng)記錄、整理分類(lèi)后,向相關(guān)部門(mén)發(fā)出《工程維修單》。
4.負(fù)責(zé)接待服裝城客戶(hù)的.投訴及咨詢(xún),并做好記錄,對(duì)重大投訴要及時(shí)上報(bào)客服主管,及時(shí)做好客戶(hù)投訴的回訪(fǎng)工作。
5.向商戶(hù)解釋、說(shuō)明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細(xì)則、管理公約、商戶(hù)手冊(cè)等相關(guān)管理規(guī)定。
6.協(xié)助各部門(mén)聯(lián)系客戶(hù),處理有關(guān)方面的管理工作。
7.負(fù)責(zé)辦理商戶(hù)收樓、商戶(hù)搬入、遷出、服裝城內(nèi)商戶(hù)的二次裝修申報(bào)及月保車(chē)位、水牌制作、廣告制作等有償服務(wù),跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)審批手續(xù),并對(duì)有關(guān)裝修單位的申請(qǐng)做好記錄、整理分類(lèi)、存檔。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助保安部、工程部處理突發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)主管。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助物商戶(hù)管做好服裝城清潔、綠化等監(jiān)督工作。
10.做好與各部門(mén)之間的溝通、協(xié)助工作,認(rèn)真做好《工作日志》。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
12.不定時(shí)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,倡導(dǎo)客戶(hù)自主舉辦各
7 種展銷(xiāo)、新品發(fā)布等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并及時(shí)反饋相關(guān)信息給主管。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、協(xié)助辦公樓客服主管監(jiān)督實(shí)施部門(mén)工作,協(xié)調(diào)管理各項(xiàng)客服相關(guān)工作;
2、協(xié)助辦公樓客服主管組織落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;
(包含但不限于客服禮儀、租戶(hù)溝通、租戶(hù)檔案管理、報(bào)事跟進(jìn)等);
3、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)辦公樓租戶(hù)投訴及重大突發(fā)事件,對(duì)投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
4、定期與辦公樓租戶(hù)溝通,組織滿(mǎn)意度調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)辦公樓租戶(hù)資料的收集、歸檔及保管;
6、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,2年以上辦公樓客服工作經(jīng)驗(yàn),如有5A寫(xiě)字樓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)和溝通應(yīng)變能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
3、年齡26-32周歲,熟悉客服條線(xiàn)流程;
4、熟練操作常用辦公軟件;
5、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先考慮。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌項(xiàng)目的內(nèi)容管理服務(wù).基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)和溝通協(xié)調(diào)管理工作;
2.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)等相關(guān)物業(yè)費(fèi)用催繳工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理工作的監(jiān)督.客戶(hù)接待.手續(xù)辦理.投訴處理等,協(xié)調(diào)解決所管轄區(qū)域內(nèi)的問(wèn)題,并回訪(fǎng)解決;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文件撰寫(xiě)工作;
5.熟悉.掌握物管各崗位工作,檢查所管轄區(qū)域安保.保潔.設(shè)施情況,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)建立.保持良好的商戶(hù)互動(dòng)關(guān)系,了解業(yè)戶(hù)需求,并將業(yè)戶(hù)意見(jiàn)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),提出有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的建議方案;
7.有效的`銜接處理各部門(mén).各公司的物業(yè)管理等事項(xiàng);
任職要求:
1.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,性格外向.善言談;
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉交房流程.二次裝修手續(xù)辦理;熟悉催費(fèi)流程;
4.親和力好,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)寫(xiě)能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)相關(guān)法規(guī),有較好的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)和臨場(chǎng)處理能力
6.有知名企業(yè)大型商業(yè)綜合體或?qū)懽謽强头芾斫?jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、每日對(duì)大廈大堂。廣場(chǎng)的保潔。清潔。綠植。消殺等工作進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并跟進(jìn)處理結(jié)果;
2、做好員工培訓(xùn)工作并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行考評(píng);
3、每日將大堂巡視記錄交至部門(mén)經(jīng)理審閱,并安排相關(guān)人員做好存檔工作;
4、檢查各種檔案的歸檔情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)寫(xiě)字樓分包的'綠植租擺公司的工作進(jìn)行管理和檢查;制訂節(jié)日期間的綠植租擺方案;制訂節(jié)日裝飾活動(dòng)方案;
6、負(fù)責(zé)檢查。督導(dǎo)員工的儀容儀表儀態(tài),使其規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理不斷制訂和完善部門(mén)內(nèi)部的管理制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
8、負(fù)責(zé)定期收集整理業(yè)戶(hù)投訴,并對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行分析,提高業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意率;
9、本著為主戶(hù)創(chuàng)造優(yōu)雅的工作氛圍,美化大廈環(huán)境的目的,就清潔工作向客服部經(jīng)理提出意見(jiàn)。建議;
10、根據(jù)客服部總體安排,要求外委保潔公司制定月。周清潔工作計(jì)劃;
11、與外委公司經(jīng)常聯(lián)系溝通,在監(jiān)督檢查的同時(shí)配合他們做好服務(wù)工作;
12、拓展大廈內(nèi)為業(yè)戶(hù)提供增值服務(wù)/禮賓服務(wù)內(nèi)容;
13、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、25—35歲,大專(zhuān)學(xué)歷,客戶(hù)服務(wù)管理。行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、持有物業(yè)管理上崗證;
3、有5年以上甲級(jí)寫(xiě)字樓/商業(yè)管理/酒店管理經(jīng)驗(yàn),3年以上甲級(jí)辦公樓/商業(yè)物業(yè)物業(yè)主管工作經(jīng)驗(yàn);
4、有應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件的能力,能獨(dú)立處理一般投訴與糾紛;
5、熟悉物業(yè)相關(guān)禮儀知識(shí),可獨(dú)立開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作;
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高端寫(xiě)字樓和商業(yè)信息體系的建立、推行與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)中心的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)高端寫(xiě)字樓和商業(yè)客戶(hù)投訴的處理以及客戶(hù)投訴處理的'跟蹤管理和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)高端寫(xiě)字樓和商業(yè)客戶(hù)服務(wù)信息的匯總與分析,為項(xiàng)目決策提供信息支持。
任職資格:
1、年齡28—40歲之間,全日制本科(含)以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)為佳;
2、有三年以上大型5A甲級(jí)寫(xiě)字樓或高端商業(yè)物業(yè)管理項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各項(xiàng)物業(yè)管理運(yùn)作流程及相關(guān)法律知識(shí),熟練掌握物業(yè)客戶(hù)服務(wù)知識(shí)與技巧;
4、有較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)6
1.受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù);
2.與客戶(hù)建立不錯(cuò)的.聯(lián)系,了解及挖掘客戶(hù)需求;
3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4.負(fù)責(zé)物業(yè)部?jī)?nèi)部人員考勤審核
5.負(fù)責(zé)物業(yè)部相關(guān)文檔處理、票據(jù)登記等
6.負(fù)責(zé)水、電費(fèi)帳單發(fā)放及催繳
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督保潔、保綠、維修、保安等工作質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提交物業(yè)部經(jīng)理處理
8.負(fù)責(zé)物業(yè)部文件、檔案管理
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)7
1.接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋;
2.主動(dòng)致電客戶(hù),做好專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
3.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報(bào);
4.為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);
5.與同事或主管共享信息,進(jìn)行客戶(hù)信息記錄與溝通,提供流程改善依據(jù);
6.一站式解決客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供細(xì)心、周到、全面的.咨詢(xún)服務(wù)。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓服務(wù)的各項(xiàng)工作,包括客戶(hù)咨詢(xún)、客戶(hù)投訴、信息咨詢(xún)收集及匯總等
2.熟練掌握項(xiàng)目整體樓層分布情況、各樓層布局,當(dāng)客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)能清楚地回答
3.定期檢查前臺(tái)的設(shè)施設(shè)備,確保保持良好的工作狀態(tài)
4.負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)導(dǎo)購(gòu)手冊(cè)及其他宣傳資料的派發(fā),做好派發(fā)統(tǒng)計(jì)
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3-5年寫(xiě)字樓客服前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉寫(xiě)字樓的常規(guī)布局及可提供的服務(wù)設(shè)施;具備良好的待人接物禮儀基礎(chǔ)
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的`應(yīng)變能力
4.熱情開(kāi)朗、身體健康,舉止大方,有團(tuán)隊(duì)合作精神
5.具有良好的服務(wù)意識(shí),儀容儀表端正,有敬業(yè)精神
6.對(duì)工程設(shè)施設(shè)備有一定的了解
7.具有較強(qiáng)的處理客訴及應(yīng)變能力
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行商辦項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總控計(jì)劃;制定整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃;制定年度工作計(jì)劃;制定營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施商辦項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)’;
3、定期收集、整理區(qū)域市場(chǎng)有關(guān)房地產(chǎn)相關(guān)資料;負(fù)責(zé)商辦項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研;
4、根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案;
5、調(diào)研分析,形成調(diào)研分析報(bào)告;針對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)做出判斷,提出調(diào)整建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、組織實(shí)施銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;分析銷(xiāo)售執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷(xiāo)售策略;審核銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售費(fèi)用;
7、督導(dǎo)簽約及產(chǎn)權(quán)工作的準(zhǔn)備與開(kāi)展;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)承包商的管理;
9、督導(dǎo)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查的執(zhí)行,審核分析結(jié)果,制定客戶(hù)滿(mǎn)意度改進(jìn)方案,并敦促落實(shí)改進(jìn)措施;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、心理學(xué)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、房產(chǎn)行業(yè)商辦項(xiàng)目8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)流程,區(qū)域市場(chǎng)行情,政策動(dòng)向,金融知識(shí),能獨(dú)立制訂和組織實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、宣傳方案和市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識(shí)、責(zé)任心、原則性強(qiáng),市場(chǎng)洞察能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通技巧、分析能力。職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行商辦項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總控計(jì)劃;制定整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃;制定年度工作計(jì)劃;制定營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施商辦項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)’;
3、定期收集、整理區(qū)域市場(chǎng)有關(guān)房地產(chǎn)相關(guān)資料;負(fù)責(zé)商辦項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研;
4、根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案;
5、調(diào)研分析,形成調(diào)研分析報(bào)告;針對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)做出判斷,提出調(diào)整建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、組織實(shí)施銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;分析銷(xiāo)售執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷(xiāo)售策略;審核銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售費(fèi)用;
7、督導(dǎo)簽約及產(chǎn)權(quán)工作的準(zhǔn)備與開(kāi)展;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)承包商的'管理;
9、督導(dǎo)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查的執(zhí)行,審核分析結(jié)果,制定客戶(hù)滿(mǎn)意度改進(jìn)方案,并敦促落實(shí)改進(jìn)措施;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、心理學(xué)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、房產(chǎn)行業(yè)商辦項(xiàng)目8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)流程,區(qū)域市場(chǎng)行情,政策動(dòng)向,金融知識(shí),能獨(dú)立制訂和組織實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、宣傳方案和市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識(shí)、責(zé)任心、原則性強(qiáng),市場(chǎng)洞察能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通技巧、分析能力。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接客人電話(huà),做好電話(huà)內(nèi)容記錄,保證信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、熟悉大廈所有的服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目,提供大廈客戶(hù)及各類(lèi)服務(wù)設(shè)施的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)投訴進(jìn)行匯總分析上報(bào)。做好交接報(bào)告。
4、耐心回答業(yè)主/租戶(hù)的各種詢(xún)問(wèn),做到百問(wèn)不厭。
5、熟悉掌握大廈應(yīng)急事件處理程序,配合安保部處理突發(fā)事件。
6、熟悉掌握已租的房間,盡可能準(zhǔn)確記住業(yè)主/租戶(hù)姓名,并遵守保密制度。
7、了解大廈的組織體系,各部門(mén)的.職責(zé)范圍及其有關(guān)負(fù)責(zé)人的姓名。
任職要求:
1、性別不限
2、年齡20-35歲之間
3、中專(zhuān)以上學(xué)歷
4、了解物業(yè)法律法規(guī),了解物業(yè)辦公流程,會(huì)使用辦公軟件
5、從事寫(xiě)字樓物業(yè)管理2年以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)11
1.以接聽(tīng)電話(huà)、收繳物業(yè)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)、收費(fèi)開(kāi)票等為主要工作內(nèi)容;
2.準(zhǔn)確記錄業(yè)主保修電話(huà),并正確傳達(dá)維修部,并跟蹤回訪(fǎng);
3.善于處理業(yè)主投訴和突發(fā)事件,應(yīng)變力強(qiáng);
4.在自己管轄區(qū)域內(nèi),解決業(yè)主的各種疑難問(wèn)題;
5.巡視、檢查管理范圍內(nèi)的公共設(shè)施完好情況,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修并跟蹤;
6.協(xié)助居委、警署開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)和消防安全活動(dòng);
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各種問(wèn)題。
寫(xiě)字樓客服崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行例行巡檢,做好統(tǒng)計(jì)記錄并給相應(yīng)部門(mén)下單或向上級(jí)匯報(bào)
2.全程跟進(jìn)客戶(hù)入伙.收樓工作,安排裝修進(jìn)場(chǎng)前協(xié)調(diào)會(huì),裝修手續(xù)受理,裝修現(xiàn)場(chǎng)的不定時(shí)巡查,竣工驗(yàn)收,客戶(hù)入駐及退租工作
3.對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域的二裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行例行巡檢,檢查現(xiàn)場(chǎng)情況是否符合《裝修指南》.《成品保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》中所規(guī)定的.內(nèi)容,做好記錄,就現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)與相應(yīng)責(zé)任人溝通解決
4.對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌進(jìn)行例行巡檢,及時(shí)向主管匯報(bào)并負(fù)責(zé)制作臨時(shí)標(biāo)牌且安置到位
5.與客戶(hù)就園區(qū)管理事宜進(jìn)行溝通,包括口頭與書(shū)面.電子郵件等多種方式
6.接受客戶(hù)的報(bào)修及投訴,并按照操作程序反應(yīng)到相應(yīng)部門(mén)予以解決并回訪(fǎng)
7.客戶(hù)資料及與客戶(hù)物業(yè)相關(guān)的文字證據(jù)的收集與整理
8.掌握客戶(hù)與相關(guān)物業(yè)的動(dòng)態(tài),定期更新資料
9.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)意見(jiàn)及建議,并提出一定的改善措施,向上級(jí)匯報(bào)
10.追繳物業(yè)管理費(fèi).物業(yè)租金和其他費(fèi)用。
任職要求:
1.男女不限,35歲以下,女士身高1.65米以上,男士身高1.75米以上,形象好.氣質(zhì)佳
2.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有高檔寫(xiě)字樓同崗位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),注重禮儀禮節(jié),有親和力和良好的溝通能力.應(yīng)變能力。
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1.根據(jù)行業(yè)和公司的規(guī)范,與客戶(hù)搭建不錯(cuò)的關(guān)系,積極主動(dòng)幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。
2.負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)區(qū)內(nèi)各類(lèi)服務(wù)費(fèi)用的及時(shí)收取。
3.定期走訪(fǎng)轄區(qū)內(nèi)的用戶(hù),征求客戶(hù)對(duì)服務(wù)管理工作的意見(jiàn)。
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息檔案的'建立、更新、維護(hù)。
5.按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理客戶(hù)投訴,并跟進(jìn)處理結(jié)果。
6.協(xié)助前臺(tái)接聽(tīng)咨詢(xún)和投訴電話(huà),做好記錄并跟進(jìn)反饋處理結(jié)果。
7.快速準(zhǔn)確地辦理客戶(hù)入住、裝修等手續(xù),減少客戶(hù)等待時(shí)間。
9.協(xié)助客戶(hù)主管辦好社區(qū)文化活動(dòng)的策劃。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
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職位描述
1.負(fù)責(zé)部門(mén)行政管理事務(wù)包括:班次編排.崗位編排.員工在崗培訓(xùn).人員考勤與績(jī)效評(píng)估。對(duì)本部門(mén)員工的違紀(jì).違規(guī)行為提出處理意見(jiàn)等。堅(jiān)持以身作則,最大限度的調(diào)動(dòng)員工的`工作積極性。檢查.講評(píng).指導(dǎo)下屬處理疑難問(wèn)題。
2.進(jìn)行日常工作的組織與實(shí)施。制定并實(shí)施例會(huì)制度。定期更新.完善.制定各類(lèi)服務(wù)規(guī)定并對(duì)日常運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正.改進(jìn)和匯報(bào)。匯總整理匯報(bào)表。
3.盡心盡責(zé)主持.配合公司及項(xiàng)目中各項(xiàng)宣傳活動(dòng).主題活動(dòng)或其他業(yè)戶(hù)活動(dòng)計(jì)劃。高質(zhì)量完成公司客戶(hù)項(xiàng)目參觀接待工作。
4.加強(qiáng)與業(yè)戶(hù)間的聯(lián)系,維持和諧的業(yè)戶(hù)關(guān)系。經(jīng)常主動(dòng)地征詢(xún)并了解客戶(hù)意見(jiàn)和建議,有效地轉(zhuǎn)告有關(guān)部門(mén)以采取相應(yīng)跟進(jìn)措施。遇有業(yè)戶(hù)投訴時(shí),在任何情況下,必須態(tài)度誠(chéng)懇,語(yǔ)氣溫和,認(rèn)真傾聽(tīng)并記錄投訴要點(diǎn),并作及時(shí)跟進(jìn),遇有重大投訴應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)以便處理回復(fù)。
5.及時(shí)處理當(dāng)值期間發(fā)生的問(wèn)題。
6.組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的案件.事故,并向經(jīng)理提出建議,匯報(bào)查處結(jié)果。
7.重視內(nèi)勤工作,組織好工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求:
1.三年以上物業(yè)管理.高端寫(xiě)字樓.綜合體等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作做管理能力等;
3.身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳。
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以?xún)?nèi)。
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1、負(fù)責(zé)對(duì)寫(xiě)字樓物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)調(diào)度、協(xié)調(diào)各部門(mén)處理客戶(hù)訴求,對(duì)投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定整改措施并督促實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)定期組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,對(duì)反饋問(wèn)題及時(shí)督促整改;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)、考核、人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè),對(duì)工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的督促、修訂負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳,達(dá)成物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目;
7、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃的完成,組織內(nèi)部檢查,優(yōu)化工作流。
任職要求:
1、40周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身高1.65以上,身材勻稱(chēng);
2、有5年以上客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上甲級(jí)寫(xiě)字樓同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)“注冊(cè)物業(yè)管理師”證書(shū)者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握辦公軟件的`運(yùn)用;
5、有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及應(yīng)變處置能力;
6、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
7、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。
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