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服裝銷售總監(jiān)的崗位職責（通用37篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的服裝銷售總監(jiān)的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 1
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體目標制定國際事業(yè)部業(yè)務目標，并負責制定完成計劃；
2、全面負責國際事業(yè)部運營管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務人員積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導商務談判與簽訂合同；
3、及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題，做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；
4、及時了解市場信息，保持與供應商及客戶的溝通互動，組織采購、交易全過程；
5、負責團隊建設(shè)，指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作，激勵團隊，帶領(lǐng)團隊高效完成年度業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，聽說讀寫流利，有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級工作經(jīng)驗；
2、精通國際貿(mào)易知識和整個外貿(mào)操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和管理能力，具備很強的計劃與執(zhí)行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達和談判能力；
4、有豐富的`市場營銷策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力；
5、具備較強的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗，制訂合理的年度業(yè)務目標及高效的業(yè)務人員績效管理方案，并能帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并達成。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 2
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強的執(zhí)行力。
2、銷售團隊的建設(shè)，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設(shè)置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發(fā)培訓課件。培訓營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經(jīng)理對團隊銷售人員的業(yè)務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的.需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 3
1、保證門店銷售指標的完成;
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確;
4、負責店員的店務、貨品知識培訓，提升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工;
5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài)，引導并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的`齊全和及時。
7、保證對店鋪盤點承擔主要責任;按照公司規(guī)定完成每月盤點工作;負責門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發(fā)生;
8、嚴格按照公司專業(yè)知識/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 4
職位描述
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4、負責銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系；
7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；
11、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職要求：
1、計算機、電子、通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先；
2、具備5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、高度的`責任心和自信心，能承受強大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結(jié)果導向和團隊合作精神。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 5
工作職責：
1、策劃并制定公司全年整體商業(yè)化營銷項目，并對項目的營銷方案實施效果負責；
2、整合公司內(nèi)外部各方資源，組織、監(jiān)督、落實市場推廣及策劃活動的宣傳事件營銷、口碑營銷等；
3、為產(chǎn)品的推廣和銷售提供營銷策劃支持，提供創(chuàng)意有效的營銷解決方案；
4、定期策劃創(chuàng)意營銷項目，根據(jù)不同行業(yè)客戶的特性，定制行業(yè)性營銷方案；
5、擬訂公司運營中電玩項目的年度活動及重大節(jié)假日等方案，并負責落實；
6、根據(jù)產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新的營銷策略及執(zhí)行。
7、負責軟文、平面等市場相關(guān)出品質(zhì)量把控；
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好溝通能力；
2、具備五年以上的營銷策劃經(jīng)驗，有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的'媒體資源及廣告投放經(jīng)驗，負責大型的品牌傳播項目；
4、獨立性強、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位，有獨立文案策劃能力；
5、具有較好的溝通表達能力和團隊合作意識，有工作激情，積極進取，能承擔挑戰(zhàn)和壓力；
6、有5年以上的快消品策劃經(jīng)驗、山茶油行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，上班地點：深圳/河源
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 6
崗位要求：
一、大專以上學歷，28—40歲，市場營銷或醫(yī)學專業(yè)；
二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷（ivd）產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè)，團隊建設(shè)經(jīng)驗，在國內(nèi)有廣泛的渠道資源；
三、充滿激情，積極向上，對市場工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力；
四、良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，并能適應經(jīng)常出差。
主要工作職責：
一、負責國內(nèi)本區(qū)域的`銷售渠道建設(shè)，在各地招商；
二、組建銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務；
三、負責經(jīng)銷商的管理。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 7
崗位職責：
1、負責制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略；
2、根據(jù)公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計劃；
3、制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施；
4、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查；
5、制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程；
6、建立海外營銷團隊，并對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務；
7、對銷售計劃、市場活動的`實施，海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督；
8、負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調(diào)整；
9、上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀，口語表達熟練；
2、具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、能獨立進行營銷策劃，熟悉國內(nèi)外展會的運作；
4、精通藥品外貿(mào)操作流程，能操控及管理海外各區(qū)域市場；
5、具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、勇于承擔責任，具備良好的職業(yè)道德和操守，有較高的抗壓能力；
7、具備團隊領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 8
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施；
2、分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務；進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟效益；
3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、識別客戶關(guān)鍵決策人，建立緊密商務關(guān)系，確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通；
5、監(jiān)督應收款項及時回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求；
6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
任職要求：
1、35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經(jīng)驗及技術(shù)背景優(yōu)先。
2、通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3、英語能作為工作語言。
4、有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場開拓工作經(jīng)驗。
5、有較強的公關(guān)能力及充分的.協(xié)調(diào)能力，責任心強，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的職業(yè)操守。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 9
工作職責：
1、負責制定項目推廣及銷售的營銷方案，及時提交銷售計劃和推廣策劃等相關(guān)文件，經(jīng)批準后組織實施；
2、負責項目策劃、調(diào)研與分析，提出市場推廣銷售分析報告；
3、負責項目營銷策劃工作，根據(jù)公司確定的銷售目標制訂營銷活動計劃、推廣時間及方式并保證項目方案的推廣執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)策劃團隊根據(jù)公司產(chǎn)品、內(nèi)容特點策劃富有創(chuàng)意的營銷事件，按照不同時間節(jié)點策劃不同類型活動方案；
5、負責匯總熱點信息，準確把握營銷活動內(nèi)容，明確項目整體營銷方案；
6、根據(jù)客戶喜好及當下熱點動態(tài)審核確認并調(diào)整銷售活動方案；
7、負責組建、管理、培訓、考核銷售團隊；
8、協(xié)調(diào)、溝通與相關(guān)部門及業(yè)務單位的關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有7年以上活動策劃經(jīng)驗，3年以上帶團隊經(jīng)驗，可以獨立完成整體活動的各個環(huán)節(jié)；
3、熟悉文旅相關(guān)的政策法規(guī)，了解并掌握文旅產(chǎn)業(yè)活動流程，具備較強的.活動策劃能力；
4、較強的策略思考能力，能獨立撰寫傳播方案和公關(guān)活動方案；
5、具有較強的團隊管理能力和口頭表達能力；
6、具有強烈的責任感，良好的職業(yè)道德。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 10
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的`銷售任務。
2、通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。
3、跟進潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。
任職要求：
1、一年以上銷售經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識和較強的談判能力。
3、樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 11
崗位職責：
1、銷售策劃總監(jiān)負責領(lǐng)導銷售策劃團隊，完成日常工作、提升團隊能力、優(yōu)化團隊建設(shè)。
2、銷售策劃負責客戶開發(fā)、前期項目談判中的策劃支持工作。
3、銷售策劃日常工作包括但不限于：
1）參與客戶的初步接觸，輔助銷售了解客戶情況并轉(zhuǎn)化為與我司業(yè)務相關(guān)的客戶需求，迅速準確的傳達給后臺團隊；
2）根據(jù)實際需求組織產(chǎn)品、項目策劃團隊討論、形成相應的資源推薦案，并最終整合為定制化的客戶需求解決方案；
3）協(xié)助銷售進行客戶提案，并最終達成項目合作
4）帶領(lǐng)策劃團隊相應銷售團隊需求的其他策劃協(xié)助
任職要求：
1、7年以上傳媒、廣告、內(nèi)容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟練運用各類辦公軟件，尤其是WORD、PPT、EXCEL
3、擁有良好的獨立思考、分析和解決問題的能力。
4、擁有良好的提問、溝通和說服他人的能力。
5、擁有良好的時間統(tǒng)籌及嚴格的時間管理能力。
6、認真負責，勤奮高效。
7、熟悉品牌的營銷、傳播，擁有提出以內(nèi)容資源為基礎(chǔ)的整合營銷傳播解決方案的`能力。
8、熟悉包括電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的一種或多種媒體形式的運作機制。
9、熟悉包括電影、電視�。ㄅ_、網(wǎng)皆可）、綜藝（臺、網(wǎng)皆可）在內(nèi)的一種或多種內(nèi)容的運作機制。
10、曾獨立、帶領(lǐng)團隊或作為團隊主力就職于全案廣告公司提供整合營銷傳播策略服務者優(yōu)先
11、擁有品牌市場部或娛樂營銷服務商的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12、擁有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實際運用能力（商務書寫及口語）者優(yōu)先。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 12
1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務目標，結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃；
2、組建，培訓并管理銷售團隊；帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務及利潤目標，創(chuàng)造出團隊高業(yè)績；
3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場，開發(fā)并培植核心客戶；提高市場認知度，城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量，以提高市場占有率。
4、為客戶的'成長提供業(yè)務咨詢、業(yè)務培訓、售后服務等各項工作支持；
5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息，及時反饋給公司上級，共同商討成長策略；
6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 13
（一）正確掌握市場
1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
�。ǘ┐_定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、監(jiān)督計劃的`執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
�。ㄈ┕芾礓N售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 14
國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的'各項工作。領(lǐng)導完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項：
�。ㄒ唬┴撠焽怃N售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
�。ǘ┴撠焽怃N售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
�。ㄈ┴撠焽鈽I(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。
�。ㄋ模┴撠煿ぷ鳝h(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
�。ㄎ澹┴撠焽怃N售部銷售業(yè)務管理：
1、定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。
3、定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
5、組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。
6、負責組織業(yè)務培訓及考核。
7、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。
8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。
�。┳鼋Y(jié)傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 15
協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：
（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯報總經(jīng)理。
�。ǘ┟咳�11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
（三）每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。
�。ㄋ模┏Ｒ�(guī)工作如下：
1．負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2．負責每日的記帳。
3．負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4．負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5．負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6．負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7．負責銷售部辦公用品的管理。
8．配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、催收成交客戶的`后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。
10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
12、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。
13、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
14、學習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 16
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施；
2、分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務；進行客戶群體的細分，多渠道的.市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟效益；
3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、識別客戶關(guān)鍵決策人，建立緊密商務關(guān)系，確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通；
5、監(jiān)督應收款項及時回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求；
6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 17
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。
3、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀，提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的'銷售應變計劃。
4、根據(jù)財務費用預算，制度并分解年度季度月度銷售費用預算計劃。
5、根據(jù)產(chǎn)品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略目標。
6、搭建銷售部架構(gòu)和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規(guī)范流程，分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標任務。
7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。
8、負責產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 18
建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案；
負責公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展；
負責目標市場銷售方案的'制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息；
培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效，達成產(chǎn)品銷售目標；
深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
擬訂年、月度銷售計劃，分解目標；擬訂年度預算，分解；
總經(jīng)理交辦的其他任務。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 19
1、負責制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略；
2、根據(jù)公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計劃；
3、制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施；
4、負責客戶信息的`收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查；
5、制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程；
6、建立海外營銷團隊，并對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務；
7、對銷售計劃、市場活動的實施，海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督；
8、負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調(diào)整；
9、上級交辦的其他任務。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 20
1、編制年度外銷營銷方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行；
2、負責國外市場調(diào)研、分析與推廣工作，并審核相關(guān)工作計劃及方案；
3、選擇有效的外貿(mào)推廣平臺，統(tǒng)籌推廣預算與費用控制，分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率；
4、負責客訴的分析與協(xié)調(diào)工作；
5、負責公司商顯產(chǎn)品（廣告機，教育機）的國外業(yè)務拓展，引入客戶并反饋客戶的`評價，給產(chǎn)品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；
6、負責組織召開部門營銷工作會議；
7、協(xié)助上級完成其他任務，督導并考評下屬的工作。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 21
1、負責營銷團隊的建設(shè)，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程序和規(guī)章制度；
2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略，擬定年度銷售計劃、年度費用預算，并實施管理與監(jiān)控；
3、制訂營銷實施方案，開發(fā)多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負責重點客戶的維護；
6、負責協(xié)調(diào)營銷部門與公司其他部門的'協(xié)作溝通；
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
8、負責公司公關(guān)及營銷活動的總體策劃。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 22
1、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；
2、負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；
3、制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的`工作；
4、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
5、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；
6、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；
7、及時對下級工作中的爭議作出裁決；
8、每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務會議。
9、對銷售部工作目標的完成負責；
10、對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負責；
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 23
1、全面負責醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運營工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機構(gòu)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標、營銷方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經(jīng)營業(yè)績。
4、負責醫(yī)療機構(gòu)的.經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負責醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營架構(gòu)，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 24
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負責分解下達年度的`工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 25
1.按要求進行前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和營銷策略研究，協(xié)調(diào)公司資源，深入挖掘潛在需求；
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和理念，結(jié)合公司技術(shù)及人員資源，完成公司安排的銷售業(yè)績指標；
3.負責項目前期接洽和后期跟進、溝通，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導和項目方案設(shè)計及評審，參與售前競標，包含標前引導、標書制作、答標等售前工作，監(jiān)督項目全流程進度；
4.建立完善的客戶信息檔案，收集并分享項目成功經(jīng)驗；
5.定期完成行業(yè)動態(tài)與競品信息采集、匯報工作；
6.完成銷售團隊的搭建與建設(shè)，銷售團隊的培訓與發(fā)展，銷售團隊目標績效管理，支持銷售目標的`達成；
7.建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)劃化、科學化和不斷進步；
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 26
根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，結(jié)合市場的實際情況，制定工程銷售策略與方案
負責大力開拓、開發(fā)新的`工程類項目
負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護
負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 27
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的業(yè)務拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領(lǐng)導團隊配合服務部門提高質(zhì)量的`增值服務、技術(shù)服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門
11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 28
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強的執(zhí)行力。
2、銷售團隊的建設(shè)，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設(shè)置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發(fā)培訓課件。培訓營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經(jīng)理對團隊銷售人員的.業(yè)務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 29
1.督導及協(xié)助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。
2.追收款項，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標，并維持內(nèi)部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應變的.銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關(guān)維護公司運營的任務和工作。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 30
1、負責制定產(chǎn)品整體市場營銷計劃；
2、負責組建、管理營銷團隊，進行業(yè)務培訓與指導；
3、負責了解競品的市場信息，制定有效的市場推廣計劃及協(xié)助制定年度銷售目標；
4、負責帶領(lǐng)營銷團隊完成年度銷售目標；
5、負責監(jiān)管各項市場工作的'進行；
6、負責控制、審核各項營銷費用；
7、對新產(chǎn)品研發(fā)及引進提供建議。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 31
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、全面負責公司的營銷業(yè)務，帶領(lǐng)銷售團隊制定銷售計劃并執(zhí)行，完成公司銷售目標;
3、負責重點客戶開發(fā)，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系并實現(xiàn)合作;
4、實時了解市場及競爭對手的最新發(fā)展動向，定期調(diào)整和規(guī)劃銷售戰(zhàn)略;
5、分析渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)，及時做好業(yè)務和資金的風險控制
6、負責應收貨款的催收，加強對賬單、合同等文件的.管理;
7、具備組建及管理銷售團隊的能力，負責團隊日常運營，培訓指導團隊成員完成銷售任務。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 32
1、負責鯤泰產(chǎn)品(服務器、PC、網(wǎng)絡(luò)等)運營商行業(yè)(移動、聯(lián)通、電信)當?shù)貐^(qū)域客戶開拓與維護，維護良好的客戶關(guān)系
2、積極主動溝通協(xié)調(diào)售前團隊，完成內(nèi)部協(xié)作，保持高度的商務敏銳性，積極拓展商務機會
3、保證銷售流程的落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業(yè)績
服裝銷售總監(jiān)的'崗位職責 33
1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務目標，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹立并強化NT品牌在渠道業(yè)務領(lǐng)域的影響力；
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關(guān)系維護；
3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標
4、責產(chǎn)品相關(guān)市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行；
5、密切關(guān)注客戶滿意度，及時作出整改，保障并不斷提升服務品質(zhì)和市場價值；
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務人員，同時做好工作反饋；
服裝銷售總監(jiān)的`崗位職責 34
1、收集室內(nèi)設(shè)計公司資源，開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計師，推薦公司產(chǎn)品，以達成銷售目標
2、找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售渠道
3、獨立完成客戶的'上門拜訪工作，尤其是重要客戶，并達成公司要求的銷售指標
4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協(xié)助等工作
5、搜集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息
6、負責在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責
8、上級主管安排的其他工作
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 35
1、負責面向省內(nèi)不同行業(yè)，不限于政府、教育、能源、金融、衛(wèi)生、政法、軍工、企業(yè)等行業(yè)，為客戶制定銷售策略并執(zhí)行;
2、負責不同行業(yè)團隊的銷售管理工作，帶領(lǐng)團隊成員完成公司下達的個人銷售任務及團隊銷售任務;
3、挖掘并逐步引導行業(yè)需求，樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位;
4、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負責轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析;
6、維系所轄行業(yè)的客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)固的行業(yè)客戶關(guān)系;
7、分析客戶需求，尋找項目機會;
8、跟進項目，組織相關(guān)資源完成項目整個周期的各項工作;
9、負責機會項目的商務談判或投標，完成銷售合同及合同收款。
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 36
1、負責所轄區(qū)域的.客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務
2、對接并管理渠道代理，協(xié)助其做好日常運維及相關(guān)銷售項目的評估和把控
3、負責項目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理：負責各項目內(nèi)部提審，跟蹤審核過程，有效管理
4、服務處理好合作伙伴各種需求，維護好合作伙伴相關(guān)業(yè)務關(guān)系
服裝銷售總監(jiān)的崗位職責 37
1.根據(jù)各自的年度銷售任務制定年度、季度及月度銷售計劃，并定期提交銷售報告，進行必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計；
2.所屬片區(qū)老客戶維護、新客戶開發(fā)及維護工作；
3.客戶滿意度管理，以及對客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤；
4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂，準確掌握、主動跟進所負責客戶的.付款情況，對于貨款及時回收；
5.協(xié)助市場部對所屬區(qū)域市場進行考察，對競爭對手所轄客戶端活動信息的收集、整理并提供分析報告；
6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負責；
7.對公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負責。
8.銷售費用的有效控制；
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