服務(wù)區(qū)域崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的'服務(wù)區(qū)域崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服務(wù)區(qū)域崗位職責1

　　1、根據(jù)售后整體目標方案，設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標，并跟蹤其達成進度;

　　2、監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進度，售后批發(fā)目標的最終達成;

　　3、對售后運營過程中，區(qū)域和負責經(jīng)銷商所面臨的機會和風險作出預(yù)測和分析匯報，為總部決策提供支持;

　　4、向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策，督促入場和銷售目標的達成;

　　5、監(jiān)督標準服務(wù)流程的執(zhí)行情況，對關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);

　　6、負責總部改善項目、客戶活動的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;

　　7、其他相關(guān)職責

服務(wù)區(qū)域崗位職責2

　　1、區(qū)域標準管理：負責管轄區(qū)域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標準化的執(zhí)行落地。

　　2、區(qū)域商務(wù)政策執(zhí)行：負責將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的落地管理。

　　3、區(qū)域運行質(zhì)量控制：對合作伙伴售后服務(wù)的質(zhì)量進行檢核、管理與指導(dǎo)，提升用戶服務(wù)滿意度。

　　4、區(qū)域服務(wù)營銷執(zhí)行：指導(dǎo)合作伙伴售后團隊策劃及開展服務(wù)營銷活動，提升售后收益。

　　5、區(qū)域用戶服務(wù)及其他：指導(dǎo)合作伙伴提升用戶服務(wù)水平，協(xié)助處理緊急重大客訴、市場活動及其他相關(guān)區(qū)域工作。

【服務(wù)區(qū)域崗位職責】相關(guān)文章：

區(qū)域總監(jiān)崗位職責10-09

區(qū)域銷售崗位職責08-30

區(qū)域財務(wù)崗位職責10-14

區(qū)域副總崗位職責10-21

銷售區(qū)域崗位職責10-17

區(qū)域經(jīng)理崗位職責09-30

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責10-08

區(qū)域銷售崗位職責通用08-29

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責08-30