內(nèi)勤管理崗崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的內(nèi)勤管理崗崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

內(nèi)勤管理崗崗位職責(zé)1

　　1服務(wù)于總公司的營銷工程師。

　　2負(fù)責(zé)合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持，使訂貨合同按時完成。

　　3協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。

　　4銷售內(nèi)勤管理。

　　5營銷會議的前期準(zhǔn)備工作，

　　6傳達總公司的營銷業(yè)務(wù)政令。

　　7代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

　　8接受分公司各種意見和建議。

內(nèi)勤管理崗崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的.跟蹤，及時維護續(xù)保名單并跟蹤分支機構(gòu)客戶續(xù)保情況；

　　3、負(fù)責(zé)配合對各分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核工作；

　　4、負(fù)責(zé)各分支機構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析，形成報表；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡22—35周歲，專業(yè)不限；

　　2、工作經(jīng)驗要求：有壽險從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先；

　　3、工作技能要求：學(xué)習(xí)能力強，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達能力強，有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，服務(wù)意識好。

內(nèi)勤管理崗崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控；

　　2、客戶管理：客戶判定，云客系統(tǒng)維護；

　　3、開盤定價管理：根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作；

　　4、傭金管理：傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作；

　　5、系統(tǒng)管理：明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作；

　　6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行；

　　7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

　　8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

　　任職要求：

　　1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；

　　2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗，有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉“量價費質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點提出問題并解決；

　　4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告；

　　5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構(gòu)建風(fēng)險管控體系，提升管理規(guī)范性；

　　6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程；

　　7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。